Apa anda pernah bermimpi ingin membangun Startup yang tumbuh luar biasa dan dinamis ? Mark Zuckerberg, Co-Founder situs jejaring sosial Facebook, menceritakan pengalamannya tentang merekrut karyawan, bahwa anda harus bisa melihat sudut pandang dari bawah ke atas dan bukan sebaliknya.

Mark berkata "saya akan merekrut seseorang, hanya apabila saya merasa bahwa saya bisa bekerja untuk orang itu."

Contoh terbaiknya adalah sang COO Facebook, Sheryl Sandberg, yang ditunjuk langsung oleh Mark. "Seandainya situs Facebook tidak bisa diakses, saya akan merasa tenang karena saya tahu, saya bisa melapor dan menghubungi Sheryl sementara saya harus mengerjakan pekerjaan lainnya.", ucap Mark.

Setiap perusahaan yang sedang berkembang harus memiliki staff yang bisa peduli dengan pekerjaan di luar job description nya sehingga orang itu bisa dipercaya untuk tugas lainnya yang lebih besar. Tipe karyawan ini lah yang saya sebut dengan istilah karyawan super.

Sangatlah penting untuk memastikan bahwa top manajemen perusahaan dipegang oleh orang yang mau "repot" ketika hampir semua orang di kantor tidak peduli dengan apa yang mereka kerjakan.

Sumber

StartUp Quotes by Grevia